La KESK (Confederación de Sindicatos de Trabajadores de Servicios Públicos) realizó una conferencia de prensa en la sede del Sindicato de Trabajadores de Servicios Administrativos Municipales y Locales (ALL BEL-SEN).

A la conferencia de prensa asistieron afiliados y miembros de KESK.

Los copresidentes de KESK, Mehmet Bozgeyik y Aysun Gezen, también estuvieron presentes en la conferencia de prensa y expusieron expectativas y problemas sobre las próximas elecciones locales, que se celebrarán el 31 de marzo.

Bozgeyik dijo que una de las prioridades del sindicato es una comprensión democrática, participativa, transparente, de igualdad de género, libre y ecológica del gobierno local.

¡Será un referéndum!

Al notar que el AKP y el bloque de poder del MHP, han tratado de institucionalizar a los fideicomisarios, al régimen de un solo hombre en todas las áreas, y las tensiones sociales están aumentando en todos los campos junto con la crisis económica, Bozgeyik señaló que la polarización y la violencia son cada vez más crecientes.

"Esta elección será un referéndum en sí mismo" expresó Bozgeyik y agregó que con el nuevo "sistema presidencial ha convertido al parlamento en un organismo ineficaz al transferir todos los poderes al sultanato".

Bozgeyik, quien dijo que el sistema de fideicomisarios es una "extorsión", agregó: "Independientemente de los resultados de las elecciones, muchos recuerdan frecuentemente la amenaza de reintegración. Por lo tanto, la próxima elección es también la lucha por la protección del derecho al voto y el derecho de la voluntad popular contra este régimen de usurpación".

Bozgeyik, mientras observa que el concepto de democracia directa y gobernanza participativa comienza a nivel local, dijo que las elecciones locales del 31 de marzo serían una contribución importante en la lucha por la democratización de Turquía.

Bozgeyik enumeró 17 pasos a seguir por la confederación para las elecciones locales.

Entre estos pasos se encuentran: 

*Asegurar la participación a través de la transparencia en la toma de decisiones y mecanismos de control.

* Convencido de que una comprensión democrática y participativa del gobierno local debe comenzar primero en los consejos provinciales y municipales,

* Considerar a las administraciones locales no como una empresa, sino como un proveedor de servicios, basado en el beneficio social en lugar de en la provisión de servicios locales.

* Contrarrestar la privatización y la subcontratación en la prestación de servicios locales;

* Defender el funcionamiento justo, igualitario y democrático de todos los procesos sociales, desde la producción hasta el consumo.

* Considerar a los gobiernos locales como un área esencial para contrarrestar la alienación humana, y se basa en el enfoque ecológico del gobierno local en todos los niveles.  

* Con el objetivo de crear proyectos de participación social y cultural para unir a las personas locales con sus culturas y desarrollos universales,

* Una vida multicultural, multilingüe y de múltiples identidades con un enfoque de libertad, así como una riqueza basada en la vida en común, servicios públicos accesibles para todos, que defienden la lengua materna de cada uno;

* Rechazar cualquier discriminación basada en la posición de la clase, lazos de sangre, el género, la orientación sexual, la edad, la religión o las creencias entre los ciudadanos; 

* Con el objetivo de crear instalaciones sociales y culturales gratuitas y guarderías, hogares de ancianos y centros educativos para aumentar la participación de personas mayores, discapacitados, mujeres, jóvenes y niños en la vida social;

* El transporte, el agua potable, la infraestructura, la calefacción, la basura, etc. se consideran servicios primarios y, por lo tanto, deben ser directos, calificados y gratuitos.

* La transformación urbana no debe basarse en la venta y el saqueo, sino en la percepción de una ciudad donde las personas de diferentes culturas pueden vivir juntas.

* Utilizar los espacios públicos, que son propiedad social de las ciudades, en beneficio de la sociedad y de las personas.

* Representación equitativa de las mujeres en todos los niveles de gestión,

* Teniendo en cuenta los derechos democráticos, económicos, sociales y personales de los trabajadores,

* Reconocer los derechos y libertades de los trabajadores que tienen derecho a la negociación colectiva y el derecho de huelga,

* Creer que la democracia se debe implementar plenamente en todas las instituciones y normas, y aboga por apoyar a los candidatos que apoyan esos programas y principios.