En la segunda parte del reportaje sobre los sindicatos Dev Yapı İş e İnşaat İş, muy activos en el sector de la construcción, ANF habló con Deniz Gider, del sindicato İnşaat İş, sobre la usurpación de derechos y las condiciones de trabajo en el sector de la construcción.

Los dos sindicatos tenéis un área de organización que dirigís conjuntamente. ¿Puede hablarnos de ella?

La construcción es un sector muy duro marcado por la circulación más que por la continuidad. Por ejemplo, una obra que puede terminarse en 10 años se hace en 5 con un cambio increíble de trabajadores. De hecho, nuestra concepción del sindicato es diferente de la de una fábrica metalúrgica, un taller textil o una fábrica de tejidos, astilleros o minas. Partimos de una visión más urgente de la lucha, por así decirlo. Porque los derechos de la clase obrera, que sólo podemos llamar migajas, están en entredicho en la Constitución. Pero ni siquiera éstos se aplican en nuestro sector. Por ejemplo, en estas obras, el salario del trabajador es muy muy bajo, el resto se da a dedo. En segundo lugar, hay mucha usurpación de derechos. De hecho, se roban derechos tanto de la vida del trabajador como de su dinero. Lo que tenemos que hacer aquí es decir que tenemos nuestras propias leyes y luchar contra las suyas. Es decir, tenemos prácticas como no sólo plantarse delante de la obra y gritar consignas, sino también encadenar esa puerta si es necesario, encadenarse allí, protestar en los lugares más inverosímiles o allí donde haya obras. Aquí tenemos una tradición y una historia, como cerrar al tráfico el puente del Bósforo si es necesario.

En cuanto a nuestra política, no consideramos que nuestro trabajo esté hecho sólo por los miembros afiliados. Si tienes conciencia de clase, si eres sincero al respecto, primero tienes que establecer una conexión humana con el trabajador. Así es en nuestro sector. Digamos que hoy tenemos dos sindicatos y contamos con 10 mil afiliados, pero mañana este número disminuirá. Porque los trabajadores van y vienen en nuestro sector. Si yo me subo aquí y digo que voy a conseguir "afiliaciones" en la espalda del trabajador para que se afilie, y si me apoyo en mi sindicalismo aquí, sólo me convertiré en un sindicato amarillo.Hoy en día, hay algo más importante que ese dinero, y es que el trabajador entienda una lucha militante organizada. De lo contrario, hay sindicatos fascistas y amarillos como Hak-İş y Türk-İş diciendo que se ocupan del salario mínimo mientras condenan a los trabajadores a la miseria.

Por otro lado, si el jefe de una rama sindical o el presidente general de un sindicato, o un funcionario del departamento, recibe tanto salario como un trabajador, es razonable. Pero si recibe 70, 80, 90 mil liras, 100 mil liras, ya está alienado. Rechazamos esta noción. Porque significa que con esa cifra ya no tiene contacto con el trabajador.

Cómo te reciben o te conocen los trabajadores?

Cuando vamos a una obra con Dev Yapı İş, esperan que aparezcamos con traje. Sin embargo, nosotros llevamos vaqueros, los zapatos rotos, hundidos en el barro o ya tenemos botas amarillas en las obras. De hecho, el obrero te reconoce por ahí. Estamos en la era de la comunicación. Los trabajadores comentan las publicaciones que compartimos en las redes sociales, por ejemplo. Nos ven como uno de los suyos.

Da cierta confianza, ¿no?

Por supuesto, no se trata realmente del traje. Quiero hablar de esto. El salario mínimo es ahora de 11.402 liras. Hoy, los alquileres en las metrópolis son de 15-16.000 liras. Así que un asalariado con salario mínimo no puede vivir aquí. Lo mismo ocurre en las obras. Este hombre es de otra región, cobra poco dinero, tiene que ganarse la vida aquí y enviar dinero a la familia. Por tanto, cuando generalizamos, nuestra comprensión del sindicato debe ser desde la perspectiva de una clase militante y luchadora.

La otra cuestión es que hay demasiadas muertes en las obras y no podemos seguirles el ritmo. Porque no tenemos fuerza.

Os detienen por vuestras acciones o la policía se agolpa frente a la obra. Por ejemplo, ¿estos intimidan a los trabajadores?

La batalla es feroz y nos enfrentamos a buitres. Estos jefes no son el tipo de hombres que juegan bien en el café. Son la mafia. Dicen 'quiero construir aquí, pedirle permiso y saquear'. Estos jefes están destruyendo la naturaleza, los animales y nuestro espacio vital. Cuando un trabajador va a su puerta a exigir sus derechos, allí está la policía.

No es sólo una cuestión de derechos. Todos tenemos una vida. A todos nos preocupa el futuro. Pero los trabajadores de la construcción no tienen vida. Las horas de trabajo son imposibles y el trabajo en sí es muy duro. Así que, después de un turno de día, lo único que pueden hacer es irse a dormir.

Ha habido muchas protestas y nos han detenido y golpeado. Por ejemplo, organizamos una protesta en el aeropuerto. Y los trabajadores mostraron su determinación. Nos ponemos del lado de los trabajadores y les ayudamos a conseguir sus derechos.