La Plataforma de Sindicatos de Funcionarios Públicos (KESK) ha llamado a los trabajadores a unirse a la huelga de hoy contra el acuerdo que ratifica una importante disminución del poder adquisitivo.

La KESK irá a la  huelga en respuesta al Acuerdo de Negociación Colectiva firmado entre el Ministro de Trabajo y Seguridad Social de Turquía y Memur-Sen (Confederación de Sindicatos de Funcionarios Públicos).

El convenio colectivo (TIS), que se negocia cada dos años, establece objetivos como un aumento del 5% de los salarios para el primer semestre de 2022 y un aumento del 7% para el segundo semestre de 2022. Al ver que las disposiciones acordadas estipuladas en el convenio colectivo firmado no satisfacen las demandas de KESK y son inaceptables según la Confederación y sus afiliados, se organizaron una serie de acciones para reforzar la conciencia pública sobre las demandas. Estas peticiones se refieren a aspectos profesionales, financieros y democráticos para proteger y promover los derechos laborales y los servicios públicos de calidad.

Con esta acción, los empleados de los servicios públicos, incluidos los profesores y otro personal de la educación afiliados a la KESK, exigirán

"Salarios dignos para todos los empleados públicos,

Servicios públicos de calidad para todos,

Una renta básica universal garantizada,

Seguridad laboral

Condiciones de trabajo democráticas y justas,

Mecanismos de negociación significativos en torno al convenio colectivo".