El Consejo de Seguridad y Salud Ocupacional (ISIG) emite su informe sobre muertes laborales de 2018.

El informe declara que en 2018 un total 1.923 trabajadores perdieron la vida por causas relacionadas con el trabajo. De estos 1.923 trabajadores, 119 eran mujeres y 1.804 hombres que murieron en 81 provincias.

El informe también subraya que murieron un total de 67 niños, de los cuales 23 tenían 14 años o menos, y 44 tenían entre 15 y 17 años de edad.

El informe confirma que muchos trabajadores murieron por dolencias relacionadas con sus puestos de trabajo. “Esto es una prueba de que los daños relacionadas con el ámbito laboral en Turquía son invisibilizados. Según los datos de ILO y WHO, por cada muerte por accidente laboral, 6 son resultado de daños relacionados con los puestos de trabajo”.

Desglose por sectores de trabajo

La distribución de las muertes por sectores de trabajo está listada de la siguiente manera en el informe:

457 trabajadores del sector agropecuario

438 trabajadores del sector de construcción de carreteras

233 trabajadores del sector de transporte

118 trabajadores del sector del comercio, en oficinas, educación y cine

114 trabajadores de la industria metalúrgica

88 trabajadores de municipalidades y trabajos generales

66 trabajadores de la industria minera

63 trabajadores del sector energético

47 trabajadores de la industria hotelera y de entretenimiento

44 trabajadores de la industria alimentaria, azucarera

42 trabajadores de el sector de seguridad, en defensa

36 trabajadores de la industria petroquímica, de neumáticos

29 trabajadores de servicios sociales y de la salud

28 trabajadores de la industria textil, del cuero

21 trabajadores de la industria del cemento, suelo y vidrio

17 trabajadores de la industria del papel

16 trabajadores de la industria portuaria de barcos, astilleros y mar

6 trabajadores de la industria de la comunicación

3 trabajadores del negocio bancario, financiero y de seguros

4 trabajadores de periodismo, en prensa

Causas

Distribución de las muertes laborales según las causas:

408 trabajadores por causas de tráfico, en accidentes de servicio

379 trabajadores por colisiones

325 trabajadores por caídas desde ciertas alturas

200 trabajadores a causa de ataques al corazón, hemorragias cerebrales

113 trabajadores por descargas eléctricas

112 trabajadores a causa de violencia

82 trabajadores por envenenamiento, ahogamiento

73 trabajadores por suicidio

50 trabajadores por explosiones, quemados

40 trabajadores por caídas, como resultado del choque

24 trabajadores por cortes, rupturas

117 trabajadores perdieron la vida por otras cosas

Distribución por edades

Distribución de muertes laborales según grupos de edades:

23 niños por debajo de los 14 años

44 niños/jóvenes entre 15-17 años

285 trabajadores entre 18-27 años

944 trabajadores entre 28-50 años

371 trabajadores entre 51-64 años

98 trabajadores entre 65 and over,

158 trabajadores de edad desconocida

110 trabajadores refugiados o migrantes murieron en 2018.

Demandas

Las demandas del informe son las siguientes:

*El 98% de los trabajadores que murieron no eran miembros de ningún sindicato. Trabajar sin estar sindicado es sinónimo de muerte. Por otro lado, los trabajadores sindicados son despedidos en Turquía. El Estado ha ido aún más lejos al prohibir los comunicados de prensa realizados por los sindicatos, las reuniones y las huelgas, así como el derecho a la negociación colectiva. En este punto, la presión sobre las oficinas de ISIG, los representantes de los trabajadores y la organización sindical en general debería cesar.

*Los puestos de trabajo están hechos de tal modo que se opera de forma arbitraria, sin ninguna descripción de las labores a desempeñar. Los horarios laborales alcanzan las 10 y las 12 horas diarias. Las horas extra, los subsidios, etc., no se pagan. Estas prácticas de esclavitud se implementan especialmente en trabajos subcontratados. Las subcontratas, tanto del sector privado como del público, deben cesar inmediatamente.

*Los jefes, burócratas y políticos responsables de las muertes laborales no son perseguidos. Nuevamente, los tribunales no castigan a los responsables de las muertes relacionadas con el trabajo, y los perpetradores son liberados tras el pago de multas distribuidas hasta en 24 cuotas. Los jefes, burócratas y políticos responsables de las muertes laborales deben ser procesados.

*La ocultación de dolencias relacionadas con el trabajo debe cesar y, en este punto, debe implementarse un enfoque que ayude a nuestras organizaciones en la gestión de organizaciones de salud.

*La dependencia de los inspectores de trabajo que trabajan para asegurar la supervisión de la vida laboral es impedida por el poder político. Se debe garantizar que la Junta de Inspección del Trabajo se convierta en un comité independiente compuesto por partidos sociales con el liderazgo de las organizaciones laborales.

*El salario mínimo debe elevarse a un nivel de vida real, los despidos deben cesar y el desempleo debe evitarse.

*Aunque 2018 fue declarado “el año contra el trabajo infantil”, murieron 67 niños trabajadores. En este punto, debería terminarse el sistema educativo 4 + 4 + 4 que satisface la necesidad de mano de obra barata y debería prohibirse el trabajo infantil.

*La edad de jubilación debe determinarse gradualmente a los 65 años.

*Cada año, unas 120-130 mujeres pierden la vida. Es necesario definir un acuerdo de salud del trabajador para las mujeres.

*Se debe garantizar la protección de los trabajadores refugiados/migrantes que están privados de derechos básicos como el trabajo, la salud, la vivienda, los salarios, etc.