La nueva dirección económica del gobierno del AKP, al igual que sus predecesores, promete "luchar contra la inflación". Sin embargo, la inflación sigue siendo alta y el coste de la vida en Turquía aumenta día a día debido a las agresivas subidas de los tipos de interés, los nuevos impuestos y el incremento de los precios. Por su parte, los convenios colectivos que entraron en vigor en julio y los aumentos salariales adicionales están muy por detrás del aumento del coste de la vida.

Los niveles de hambre siguen aumentando

Según los resultados de una encuesta mensual de Türk-İş, una asociación sindical, en agosto de 2023, el límite de hambre para una familia de cuatro miembros ascendió a 12.198 liras (unos 421 euros). El umbral de pobreza se calculó en 39.733 liras (unos 1.337 euros). El "coste de la vida" de un trabajador solo es de 15.813 liras (unos 546 euros) al mes. Como consecuencia de esta preocupante evolución y de la rápida inflación, han estallado protestas y paros en muchas fábricas, especialmente en Antep (Dîlok), como ocurrió en enero de 2022. Incluso los trabajadores y trabajadoras de la sanidad se declararon en huelga durante un día para protestar por la falta de subidas salariales, ya que las que estaban previstas para los funcionarios no se hicieron realidad.

Salario mínimo por debajo de la línea de la inanición

Hemos evaluado estos acontecimientos con el economista Özgür Müftüoğlu, quien subrayó que en las condiciones actuales, en las que la inflación aumenta y el poder adquisitivo disminuye, es necesario aumentar las protestas. En cambio, en Turquía sólo hay unas pocas protestas, especialmente en relación con el aumento de los precios, dijo Müftüoğlu, y añadió: "El rápido aumento de la inflación y la rápida disminución del poder adquisitivo han conducido a un empobrecimiento dramático. Turquía experimenta actualmente los aumentos más rápidos del mundo en los precios de la vivienda y los alimentos. El encarecimiento de la vivienda, la alimentación, la sanidad y la educación plantea graves problemas. Este empobrecimiento supone que los trabajadores y trabajadoras compiten cada vez más entre sí. La gente teme perder lo poco que tiene. Esto obliga a algunos trabajadores a trabajar en condiciones cada vez más precarias. Y mientras tanto, los salarios siguen bajando. El llamado salario mínimo está por debajo de la línea del hambre. Sin embargo, este salario mínimo representa ahora casi el 50% o incluso más del salario medio. Un número considerable de asalariados trabajan incluso por debajo de la línea del hambre. Y esto sin contar a los jubilados, ya que se encuentran en el extremo inferior de la escala.

Desde que el AKP se hizo con el gobierno local se ha apoyado en un sistema de limosnas basado en la fe.

En una situación así, las protestas son naturales. En situaciones comparables, la pérdida de ingresos, el deterioro de las condiciones de trabajo y el aumento de los gastos provocarían malestar social. En Turquía, en cambio, la disposición a protestar sigue siendo limitada. En otros lugares, como América Latina, la subida de los precios de los combustibles y los alimentos está provocando graves conflictos sociales. Hasta ahora, en Turquía no se han producido movilizaciones de este tipo. Esto se debe a diversas razones sociológicas. Desde que el AKP se hizo con el gobierno local, no se ha apoyado en un programa social para garantizar los derechos sociales, sino en un sistema de limosnas basado en la fe. En mi opinión, esto representa el factor más importante de los 21 años de reinado del AKP. Por eso estas protestas son menos pronunciadas en Turquía".

No son las grandes organizaciones, ni los grandes sindicatos, los que están luchando, sino las luchas autoorganizadas que partieron de los propios trabajadores.

Müftüoğlu señaló que algunas de las protestas actuales, como la de 2022, tienen lugar en lugares poco organizados. Sin embargo, predijo que el aumento de la pobreza hará que los trabajadores y trabajadoras se liberen de las garras de los sindicatos burocráticos y avancen hacia una organización basada en la clase. "Enero de 2022 estuvo marcado por las protestas de los trabajadores. En aquel momento, sin embargo, contrariamente a nuestras expectativas, no hubo resistencia en el sector metalúrgico, donde creíamos que los sindicatos eran más fuertes y estaban mejor organizados. Al contrario, allí se tomó un camino para llegar a un acuerdo y reconciliarse con el sistema y, francamente, para suavizar el impulso y quitar presión.

Hoy hemos llegado a un punto en el que hay luchas en Antep, sobre todo en las bases industriales donde se está obstaculizando la organización. Por otro lado, hay protestas pidiendo aumentos salariales adicionales, ya que la gente no recibe sus salarios a tiempo o sus salarios son muy bajos debido a la alta inflación. Al igual que en enero de 2022, no son las grandes organizaciones, ni los grandes sindicatos, los que están luchando, sino las luchas autoorganizadas que partieron de los propios trabajadores y cuyas voces son cada vez más fuertes."

Hay una serie de prácticas fraudulentas que provocarán la pérdida a largo plazo de trabajadores en este campo.

Müftüoğlu prosiguió: "También estamos siguiendo de cerca los convenios colectivos del sector del metal, que afectan a unos 150-160.000 trabajadores. Se habla de un aumento temporal de alrededor del 30%. Sin embargo, este aumento se permitirá y más tarde se deducirá. En otras palabras, lo que se da ahora se quitará después. En realidad, hay una serie de prácticas fraudulentas que provocarán la pérdida a largo plazo de trabajadores en este campo. Pero resultó que los sindicatos estaban de acuerdo, así que no creo que den una batalla seria. Esto se aplica no sólo a Türk Metal o Çelik-İş, sino también a Birleşik Metal, ya que se trata de estructuras burocratizadas."

Nos enfrentamos a una crisis social que afecta a todos los sectores.

Y agregó: "Con la pobreza tan extendida, los trabajadores necesitan organizarse, pero al mismo tiempo deben desafiar a las organizaciones existentes. Como parte de este desafío, la siguiente fase es que los trabajadores y trabajadoras se desvinculen de estas organizaciones y encuentren un sindicato en el que organizarse de verdad. Esto se consigue, sin duda, mediante una forma de lucha basada en la clase. Creo que lo intentarán. El problema al que nos enfrentamos hoy no se limita al sector metalúrgico, al textil o a lugares como Antep, Kayseri o Estambul. Nos enfrentamos a una crisis social que afecta a todos los sectores, a todas las zonas, a toda Turquía y a todos los sectores de la sociedad. Una crisis así sólo puede resolverse mediante la movilización general. Las luchas regionales de los trabajadores deben convertirse en movilizaciones a gran escala para ser eficaces. Los trabajadores del sector público también deben participar. A falta de una movilización seria en el sector público contra el actual convenio colectivo, sólo los trabajadores de la sanidad han abandonado el trabajo durante un día."

Cualquier lucha que se emprenda ahora debe tener una sólida base ideológica.

Müftüoğlu subrayó que la lucha que se avecina necesita una base ideológica sólida, y continuó: "Hemos visto lo que ocurrió en las elecciones y nos hemos dado cuenta de que la Alianza Nacional y la Alianza Republicana no son diferentes. Por lo tanto, cualquier lucha que se emprenda ahora debe tener una sólida base ideológica. En otras palabras, ahora cada individuo debe tomar partido. A medida que uno de los bandos se hace increíblemente rico y el capital obtiene enormes ganancias, se crea más desigualdad y desequilibrio de diversas maneras. Esto continuará en el futuro previsiblemente. Pronto se anunciará el programa a medio plazo del gobierno. Lo más probable es que se introduzcan nuevos impuestos, que serán soportados por la mayoría de la población. Los costes seguirán aumentando. En este sentido, cabe esperar que la lucha actual dure más que en el pasado".

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